煤化运营:学习新理念引领发展“风向标”

单位:煤化运营作者:关巍 薛婧晴发布时间:2017-09-25 点击数:2649

该公司车间支部现场学习

“‘三大理念’即,成长,做没有做的事情,改变,做不愿意做的事情,突破,做不敢做的事情。”这是煤化运营公司在党委中心组学习时的场景。近日,该公司以菜单式学习助班子兴学、灵活式党课推党员活学、对标结对帮学带党员争先为手段,以实现“做精、做强、做优”为目标,推动公司在能源化工新领域的“走出去”步伐迈向高台阶。

菜单式学习助班子兴学。该公司把“两学一做”学习内容以及习近平总书记7·26重要讲话精神、习近平总书记来陕讲话精神及省第十三次党代会精神和蒲白“五新”新思路等作为领导干部的“必修科目”,制定学习“菜谱”,并通过党报党刊、公司网站、微信公众号等平台及时梳理政策理论、发展动态,充实、更新学习内容,确保领导班子的学习内容有内容、有重点。根据学习计划,该公司灵活运用集中学习、专题讨论、撰写心得等形式,让领导班子系统学习政治理论、政策等知识,增强责任意识和发展观念,补足“精神之钙”。为使领导干部适时适量“加餐”,该公司要求领导班子根据自身需求和岗位职责选择学习内容自学,年底上交学习心得,把“软任务”变成“硬约束”,营造领导干部带头学习理论的良好氛围。

该公司为新进职工讲解包装喷码机器操作

灵活式党课推党员活学。“把党课搬到安全生产现场,活学活用,以‘党员’讲课为载体,进一步加强党员间的沟通……”今年,该公司在“32283”党建+模式中提出特色党课活学一项。在工作现场,该公司开展“围坐式”学习和支部书记面向职工讲党课、先进典型以身示范讲党课、普通党员联系实际讲党课等,将政治理论、操作技能、安全知识、规章制度搬到车间,提高职工的思想觉悟和业务技能,助推形势教育和安全生产同步顺利进行。同时,该公司车间支部开设24小时微党课,将“两学一做”学习内容、安全小知常识编成关键词、关键句通过微信群推送,使基层党员随时随地接受教育学习。在机关该公司党群工作部通过制作图解展板,使机关全体党员对新理论、新政策、新动态一目了然,力争丰富党课载体,提高党课质量,潜移默化中助推公司转型升级创新发展。

该公司9月中心组学习发展论坛精神

对标结对帮学带党员争先。该公司通过“党员示范岗”、“党员责任区”、党员身边无“三违”、无隐患等活动,以“带思想、带纪律、带作风、带技能、带业绩”为主要内容,让思想作风技术过硬的优秀党员与青工“结对子”,签订的师徒合同,合同中要明确师傅与徒弟的权责以及传、帮、带的目标和措施。要求师傅与徒弟积极沟通交流,随时掌握徒弟思想动态,发现不良苗头倾向,及时做好疏通疏导。在生产工作中,师傅每天提问岗位描述手册内的知识,并指导徒弟现场操作,做到学用相结合。徒弟翟金一就是“结对子”的受益者,从不熟悉生产区布局和标识到如今皮带巡检多次发现安全隐患阻止事故发生受到该公司车间支部的通报表扬。车间休息室里,每周固定学习日各支部都会组织职工观看“两学一做”教育相关视频,把理论内容深深地“植入”每一位党员心中,从而提高公司职工队伍的整体素质,干标准活、做标准事,成为公司形象的带头人,以实际行动发挥先锋作用,成就公司新的发展。


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